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蘇科環(huán)保

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蘇科環(huán)保

招聘崗位     Recruitment

蘇科環(huán)保

招聘崗位

財務(wù)BP 面議 2024-08-08 查看詳情
工作地點(diǎn): 江蘇省 - 蘇州市 - 姑蘇區(qū) 所屬部門: 人才招聘 工作年限: 3-5年 學(xué)歷: 碩士 招聘人數(shù): 1
視頻編導(dǎo) 面議 2024-08-08 查看詳情
工作地點(diǎn): 江蘇省 - 蘇州市 - 姑蘇區(qū) 所屬部門: 人才招聘 工作年限: 3-5年 學(xué)歷: 本科 招聘人數(shù): 1
工藝工程師(應(yīng)屆生) 面議 2024-08-08 查看詳情
工作地點(diǎn): 江蘇省 - 蘇州市 - 姑蘇區(qū) 所屬部門: 人才招聘 工作年限: 應(yīng)屆生 學(xué)歷: 碩士 招聘人數(shù): 5
銷售工程師 面議 2024-08-08 查看詳情
工作地點(diǎn): 江蘇省 - 蘇州市 - 姑蘇區(qū) 所屬部門: 人才招聘 工作年限: 不限 學(xué)歷: 本科 招聘人數(shù): 5
工程經(jīng)理 面議 2024-08-08 查看詳情
工作地點(diǎn): 江蘇省 - 蘇州市 - 姑蘇區(qū) 所屬部門: 人才招聘 工作年限: 5-10年 學(xué)歷: 本科 招聘人數(shù): 1
水處理工藝工程師 面議 2024-08-08 查看詳情
工作地點(diǎn): 江蘇省 - 蘇州市 - 姑蘇區(qū) 所屬部門: 人才招聘 工作年限: 3-5年 學(xué)歷: 碩士 招聘人數(shù): 5
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期與甲方/主管部門的溝通及現(xiàn)場資料的收集;提供商務(wù)工作技術(shù)支持,包括售前技術(shù)對接,現(xiàn)場實(shí)地踏勘,技術(shù)宣講等; 2.負(fù)責(zé)前期技術(shù)方案、技術(shù)標(biāo)書編制,獨(dú)自完成滲濾液水處理方案設(shè)計(jì)、施工圖繪制(設(shè)備選型)、竣工圖及與此相關(guān)設(shè)計(jì)工作; 3.對工程項(xiàng)目工藝方案編制及圖紙審核、自校、完成技術(shù)交底工作; 4.負(fù)責(zé)部分設(shè)備詢價及成本核算工作,為采購部的采購工作提供技術(shù)支持; 5.負(fù)責(zé)提出解決膜產(chǎn)品應(yīng)用、工程現(xiàn)場與設(shè)計(jì)有關(guān)的問題處理方案; 6.獨(dú)立完成水處理項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、調(diào)試、現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)等與之相關(guān)的技術(shù)工作; 7.負(fù)責(zé)配合工程部完成項(xiàng)目的驗(yàn)收、施工、竣工資料; 任職要求: 1.給排水、環(huán)境工程或化工相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷; 2.3年以上水(污)處理工程經(jīng)驗(yàn); 3.設(shè)計(jì)院或工程公司工作背景優(yōu)先; 4.熟悉國內(nèi)膜法水處理污水/中水回用相關(guān)工藝及常用膜產(chǎn)品; 5.獨(dú)立完成膜法水處理主體工藝設(shè)計(jì); 6.承擔(dān)施工圖設(shè)計(jì)及管道設(shè)計(jì); 7.配合設(shè)計(jì)院提供土建條件及其它公用工程條件; 8.了解膜法水處理系統(tǒng)安裝、調(diào)試者優(yōu)先; 9.精通AUTOCAD,OFFICE等辦公軟件。
項(xiàng)目經(jīng)理 面議 2024-08-08 查看詳情
工作地點(diǎn): 江蘇省 - 蘇州市 - 姑蘇區(qū) 所屬部門: 人才招聘 工作年限: 不限 學(xué)歷: 本科 招聘人數(shù): 5
職位信息 1.開展工程圖紙復(fù)核,配合制定施工組織方案與進(jìn)度計(jì)劃,了解工程預(yù)算、工程資料編制等工作。 2.組織召開項(xiàng)目啟動會、交底會、總結(jié)會等。 3.負(fù)責(zé)履行標(biāo)書、工程合同的內(nèi)容,控制工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本及現(xiàn)場安全文明施工(定期召開工程例會、分項(xiàng)檢查,及時做好施工工作日志)。 4.能夠獨(dú)立組織進(jìn)行材料、設(shè)備等進(jìn)場驗(yàn)收,對分包人員進(jìn)行管理。 5.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目對外的協(xié)調(diào)工作,處理好與乙方、總包、監(jiān)理等相關(guān)單位的關(guān)系,保證公司項(xiàng)目工程盡快結(jié)束,跟催項(xiàng)目款項(xiàng)的回收。 6.嚴(yán)格按照專業(yè)相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行技術(shù)交底工作,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時整改、解決,確保工程保質(zhì)保量,按期竣工;組織工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收工作。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,環(huán)保相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富者可放至大專; 2.3-5年水處理項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),具備大型市政、垃圾滲濾液、印染項(xiàng)目的MBR施工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.了解水處理主要工藝流程,可獨(dú)立開展項(xiàng)目現(xiàn)場工作; 4.適應(yīng)力強(qiáng),可長期出差; 5.中大型環(huán)保公司全流程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6.具備二級建造師、一級建造師、注冊環(huán)保工程師優(yōu)先。
區(qū)域銷售總監(jiān) 面議 2024-08-08 查看詳情
工作地點(diǎn): 江蘇省 - 蘇州市 - 姑蘇區(qū) 所屬部門: 人才招聘 工作年限: 5-10年 學(xué)歷: ???/span> 招聘人數(shù): 3
職位信息 1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定和執(zhí)行公司銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施銷售計(jì)劃; 2.監(jiān)督實(shí)施銷售全過程; 3.召開銷售會議,確定銷售線索、銷售工作的優(yōu)先級別、以及解決相關(guān)的問題等; 4.組織部門進(jìn)行新市場的開發(fā),拓展和新項(xiàng)目的開發(fā),管理關(guān)鍵客戶和項(xiàng)目,并負(fù)責(zé)完成最終銷售。 任職要求: 1.至少8-10年以上從事環(huán)境或相關(guān)市場的銷售經(jīng)驗(yàn); 2.3年以上部門管理經(jīng)驗(yàn),包括領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì); 3.優(yōu)秀的計(jì)劃組織能力,能有效地領(lǐng)導(dǎo)部門的工作以使收入和利潤***化 4.出色的時間管理,溝通,決策,演講和組織技能; 5.能解決問題,有主動性,主人翁精神和責(zé)任感; 6.出色的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和了解市場的能力,對公司的產(chǎn)品和服務(wù)有深刻的理解; ?
滲濾液銷售總監(jiān) 面議 2024-08-08 查看詳情
工作地點(diǎn): 江蘇省 - 蘇州市 - 姑蘇區(qū) 所屬部門: 人才招聘 工作年限: 5-10年 學(xué)歷: 專科 招聘人數(shù): 3
職位信息 1.走訪收集與調(diào)研滲濾液市場信息,梳理項(xiàng)目信息,發(fā)掘潛在項(xiàng)目信息,進(jìn)行跟進(jìn)。 2.整合各方資源,針對有效項(xiàng)目信息,進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn),梳理客戶組織架構(gòu)與決策鏈,建立良好合作關(guān)系(重點(diǎn)維護(hù)1到2家業(yè)主客戶)。 3.開展客戶關(guān)系與商務(wù)洽談,參與與客戶、設(shè)計(jì)院、行業(yè)協(xié)會等技術(shù)交流,組織協(xié)調(diào)技術(shù)交流、商務(wù)方案編寫及招投標(biāo),制訂跟進(jìn)計(jì)劃等。 4.負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,按照合同條款及項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)度,及時回收合同款項(xiàng),協(xié)調(diào)技術(shù)部、工程管理部、商務(wù)部有序推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。 任職要求: 1.形象氣質(zhì)佳; 2.學(xué)歷要求大專以上,環(huán)境工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 3.熟悉滲濾液工藝流程及MBR產(chǎn)品; 4.具備5年以上,滲濾液工程項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn),具備一定的人脈資源; 5.適應(yīng)全國出差,善于與滲濾液業(yè)主單位商務(wù)拓展; 6.至少主導(dǎo)過1至2個2000萬以上滲濾液項(xiàng)目,或參與3個以上同等體量項(xiàng)目的運(yùn)作。
市政銷售總監(jiān) 面議 2022-06-20 查看詳情
工作地點(diǎn): 江蘇省 - 蘇州市 - 姑蘇區(qū) 所屬部門: 人才招聘 工作年限: 5-10年 學(xué)歷: 專科 招聘人數(shù): 3
職位信息 1.走訪收集與調(diào)研大型市政市場信息,梳理項(xiàng)目信息,發(fā)掘潛在項(xiàng)目信息,進(jìn)行跟進(jìn)。 2.整合各方資源,針對有效項(xiàng)目信息,進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn),梳理客戶組織架構(gòu)與決策鏈,建立良好合作關(guān)系(重點(diǎn)維護(hù)1到2家業(yè)主客戶)。 3.開展客戶關(guān)系與商務(wù)洽談,參與與地方政府、市政央企、水務(wù)集團(tuán)、市政設(shè)計(jì)院等技術(shù)交流,組織協(xié)調(diào)技術(shù)交流、商務(wù)方案編寫及招投標(biāo),制訂跟進(jìn)計(jì)劃等。 4.負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,按照合同條款及項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)度,及時回收合同款項(xiàng),協(xié)調(diào)技術(shù)部、工程管理部、商務(wù)部有序推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。 任職要求: 1.形象氣質(zhì)佳; 2.學(xué)歷要求大專以上,環(huán)境工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 3.熟悉大型市政工藝流程及MBR產(chǎn)品; 4.具備5年以上,大型市政MBR工藝包銷售經(jīng)驗(yàn),具備一定的人脈資源; 5.適應(yīng)全國出差,善于與大型市政業(yè)主單位商務(wù)拓展; 6.至少主導(dǎo)過1至2個5萬噸以上大型市政廢水項(xiàng)目,或參與3個以上同等體量項(xiàng)目的運(yùn)作。
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